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Noi abbiamo la rosa variabile, con un minimo ed un massimo per ruolo. Da quando l'abbiamo adottata i casi di inferiorità numerica sono diminuiti sensibilmente. La rosa variabile permette anche di decidere quale strategia adottare, pochi ma buoni oppure tanti per avere più possibilità di beccare gli acquisti giusti. Noi adottiamo questo sistema in una lega da otto. Portieri 2-4 (ma di massimo 2 squadre), difensori 6-10, centrocambisti 6-10, attaccanti 5-7.
Non abbiamo il mercato libero, ma due sessioni a novembre e febbraio, nelle quali è possibile aumentare il numero di giocatori in rosa se all'inizio si è puntato su una rosa risteretta.
Da noi funziona bene, ma in 18 è un'altra cosa, in ogni caso la completa libertà secondo me non funziona. c'è sempre quello che prende 10 attaccanti e poi non ha mai i giocatori da mandare in campo negli altri ruoli.
Per quel che riguarda una specie di moggiopoli, noi abbiamo inserito una regola fair play, ogni azione atta a trarre vantaggio indebito o danneggiare terzi verrà severamente punito, questo evita scambia assurdi o manovre che aggirino il regolamento, dopo gli inizi turbolenti dopo tutto e filato liscio. Noi penalizziamo anche chi non da la formazione con regolarità.
Modificato da uribe il 05/08/2007 11:35:13
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